青岛城市学院2022年招聘78人，本科可报

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青岛城市学院是原青岛理工大学琴岛学院。学校位于青岛市城阳区东部，著名的崂山风景区北麓，占地1060亩，校舍建筑面积40.4万平方米。学校教学单位有十个学院和两部教学部，十个包括土木工程学院、建筑学院、机电工程学院、计算机工程学院、艺术与设计学院、会计与金融学院、工商管理学院、外国语学院、国际教育学院和古腾堡学院，两个教学部是基础教学部和体育教学部。学校现拥有专任教师860余人，师资队伍中主讲教师90%以上具有硕士（博士）学位或中级及以上职称。学校设有38个本科专业和21个专科专业，涵盖工、管、文、经、艺五大学科门类，现有全日制本专科在校生17000多人。学院先后荣获“全国先进独立学院”、“山东省先进社会组织”、“山东省大学生创业教育示范院校”、“青岛市花园式单位”、“2018年度山东最佳社会声誉高校”等荣誉称号。

为建设高水平应用型本科学校，现面向海内外公开招聘：

一、招聘岗位及任职条件

序号部门岗位名称所需人数任职要求联系人及联系方式1机电工程学院电气专业教师31.硕士研究生及以上学历。2.电气、自动化类相关专业。3.有良好的专业知识基础，有团队合作精神，性格开朗。4.工作认真，具有良好的统计、实验分析和解决问题的能力。联系人及联系电话：姜老师0532-8666617118305321110王老师0532-8666653418305321585简历投递邮箱：recruitment-mee@qdc.edu.cn2电气实验教师21.硕士研究生及以上学历。2.自动化、机器人相关专业。3.有良好的专业知识基础，有团队合作精神，性格开朗。4.工作认真，具有良好的统计、实验分析和解决问题的能力。3电气工程专业学科带头人11.博士研究生及以上学历。2.电气类相关专业。3.承担科研项目的经验，已取得突出的学术成果，或企业主持量产产品研发第一负责人，或有重要发明专利并得到应用，取得显著经济效益。4.有海外留学经验优先。4机械专业学科带头人11.博士研究生及以上学历，5年以上本专业相关工作经验。2.机械类相关专业，具有丰富的工业自动化项目设计经验和经历。3.业绩突出（如：主持省部级以上科研课题，企业产品研发负责人，有重要发明专利并得到应用等行业公认的业绩）。5机械工程教师21.硕士研究生学历。2.机械类或者机械电子类相关专业。3.机械电子工程、智能制造工程专业或研究方向或有工业自动化相关的工作经历。6机械工程专业骨干教师21.博士研究生学历。2.机械类相关专业。3.机电一体化或工业自动化或工业机器人研究方向。4.具有工业自动化项目设计或者科学研究经历者优先。7机械工程实验教师21.硕士研究生学历。2.机械类相关专业。3.有较丰富的多轴加工或工业自动化生产及工艺设计经验优先。8机器人工程专业学科带头人11.具备下列条件之一：（1）博士学位，副教授及以上职称，具有承担国家级科研项目的经历和能力。（2）硕士研究生学历，6年以上企业相关工作经验，具有较强的教研科研能力，取得省级、国家级研究成果，或者作为负责人开发完成一项高新产品并取得一定市场运销规模，业绩突出。2.具备带领机器人专业发展的能力。3.具有省部级高端人才或相当层次的人才优先。4.具备海外留学背景及工作经历优先。9会计与金融学院会计与金融教师21.硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等专业的ACCA（或CIMA、ACA、CIA、CFA、FRM等）方向班毕业，原则上具有海外留学背景或海外工作经验。2.掌握会计、财务管理、审计、金融的专业知识，熟悉中国会计、财务管理、审计和金融发展的实际情况，具有ACCA（或CIMA、ACA、CIA、CFA、FRM等）证书或通过大部分考试科目，掌握教学相关硬件和软件的操作。3.具备ACCA（或CIMA、ACA、CIA、CFA、FRM等）证书的考试经验、学科交叉能力、教学能力、科研能力。4.具备熟练的写作能力、英语口语表达能力、office办公软件的操作能力、高品质国际化商务PPT制作能力、沟通与协作能力。联系人及联系电话：姜老师0532-8666617118305321110王老师0532-8666653418305321585简历投递邮箱：recruitment-af@qdc.edu.cn10互联网金融教师2符合以下条件之一：（1）硕士及以上学历。全日制本科毕业，具有以下学科背景之一：金融工程、金融科技、互联网金融、管理科学与工程、计算机科学与技术、统计学、人工智能、大数据科学与技术等；全日制学术型研究生毕业，具有以下学科背景之一：金融学、金融工程、互联网金融、金融科技等。（2）从事互联网金融实务工作的研究生；从事管理信息系统、数据挖掘、机器学习、人工智能、统计分析等相关领域的管理科学与工程研究生；计算机科学（大数据分析）、统计学（数据科学）的研究生；能够掌握R、PYTHON等数据分析工具，对大数据分析有一定兴趣的硕士研究生；能够掌握互联网金融类课程的研究生。11智能会计教师2符合以下条件之一：（1）硕士及以上学历。全日制本科毕业，具有以下学科背景之一：管理科学与工程、计算机科学与技术、统计学、金融工程、金融科技、人工智能、大数据科学与技术等；全日制学术型研究生毕业，具有以下学科背景之一：会计学、财务管理、审计学、财政学、税务、金融学、企业管理等。（2）从事管理信息系统、数据挖掘、机器学习、人工智能、统计分析等相关领域的管理科学与工程研究生；计算机科学（大数据分析）、统计学（数据科学）的研究生；能够掌握R、PYTHON等数据分析工具，对会计、财务、审计等大数据分析有一定兴趣的硕士研究生；能够掌握大数据审计、审计信息化、智能化审计、信息系统审计等课程的研究生。12会计与金融骨干教师21.博士研究生及以上学历或博士学历和副教授以上职称，会计学、财务管理、审计学、金融学等专业，原则上具有海外留学背景或海外工作。2.掌握会计、财务管理、审计、金融等专业的前沿理论，熟悉会计、财务管理、审计和金融理论研究的实际情况，具有良好的科研基础，近三年取得较好科研成果，具有良好的学术发展潜力，或在本专业领域具有良好的学术成就或较突出的学术影响力。3.具备国际化学术视野和创新精神，学术思想活跃，身心健康，教学和科研能力强。4.具备熟练的论文写作能力、英语口语表达能力、office办公软件的操作能力、高品质国际化商务PPT制作能力、沟通与协作能力、科研团队的组织和管理能力。13智能会计与金融实验中心实验教师11.硕士研究生及以上学历，会计学、审计学、财务管理、金融学、计算机科学与工程等专业。2.掌握会计与金融实验课程和实验室管理的专业知识，熟悉会计与金融教学相关计算机硬件和软件的操作。3.具备会计与金融实务相关软件的操作能力、实验室管理能力、教学能力、科研能力、沟通与协作能力。4.具有3到5年会计与金融行业实践工作经验。5.具有会计与金融实验课程指导和实验室管理工作经验的优先。14外国语学院英语教师31.硕士研究生及以上学历。2.具有英语语言文学、英语语言学、翻译等英语类相关专业。3.获得英语专业八级证书或雅思成绩在7.0以上（托福成绩在100分以上）。联系人及联系电话：姜老师0532-8666617118305321110王老师0532-8666653418305321585简历投递邮箱：recruitment-fl@qdc.edu.cn15法语教师11.硕士研究生及以上学历；2.法语语言、法语语言文学、法语翻译、法语教育等法语相关专业；3.获得法语专业八级证书或DALF考试 C1及以上等级；4.具有较强的责任感、敬业精神，以及较强的沟通协调、团队合作和学习能力。16基础教学部大学物理课程负责人11.研究生及以上学历。2.物理相关专业。3.具有副高级及以上职称，5年以上国内外高校、研究机构或企业等实践工作经验，能够承担大学物理课程开发设计、实验设计等工作。联系人及联系电话：姜老师0532-8666617118305321110王老师0532-8666653418305321585简历投递邮箱：recruitment-is@qdc.edu.cn17数学教师21.硕士研究生及以上学历。2.数学相关专业。18物理教师11.硕士研究生及以上学历。2.物理相关专业。3.能组装物理实验仪器，熟练操作大学物理相关实验。19土木工程学院工程造价与管理系教师21.研究生学历及以上。2.土木工程专业、工程造价专业或工程管理专业。3.具有从事土木工程、工程管理及工程造价专业相关工程经验5年及以上者优先。具有BIM工作方面的经历及相关证书者优先。联系人及联系电话：刘老师0532-8666653418305321735王老师0532-8666617118305321113简历投递邮箱：recruitment-civilengineering@qdc.edu.cn20建设工程合同管理类教师11.硕士研究生及以上学历。 2.法律专业、工程管理专业或工程造价专业。 3.具有从事建筑工程合同管理相关工程经验5年及以上者优先；通过国家司法考试者优先。 21国际工程管理类教师11.硕士研究生及以上学历。 2.土木工程专业、工程管理专业或工程造价专业。 3.具有从事海外建筑工程管理的工作经验3年以上。 22建设工程系教师11.硕士研究生及以上学历。2.土木工程专业。3.掌握力学、钢筋混凝土、钢结构及装配式结构的相关知识，具备设计软件如PKPM或盈建科软件的应用技能。4.具有2年以上的行业实践工作经验。5.具有国家注册结构工程师的优先；具有海外留学背景或海外工作经验者优先。 23智能建造系教师21.硕士研究生及以上学历。 2.土木工程专业或工程管理专业。 3.具有从事土木工程专业相关工程经验5年及以上者优先；具有BIM工作方面的经历及相关证书者优先。24计算机工程学院人工智能专业教师31.计算机相关专业，硕士以上学历，具有海外留学背景或海外工作经验。2.掌握计算机专业的基础知识，计算机语言的使用技能。3.具备人工智能课程的授课及实验能力。4.具有1年及以上人工智能相关行业实践工作经验。联系人及联系电话：程老师0532-8666617118305321057王老师：0532-8666653418305321885简历投递邮箱：recruitment-computerengineering@qdc.edu.cn 25软件工程教师51.计算机相关专业，硕士以上学历，具有海外留学背景或海外工作经验。2.掌握计算机专业的基础知识，计算机语言的使用、掌握Java后端框架、前端框架等开发技能。3.具备软件工程相关课程的授课及实验能力。4.具有1年及以上软件工程相关行业实践工作经验。26网络教师41. 网络工程、网络（空间）安全专业，硕士以上学历，具有海外留学背景或海外工作经验。2.掌握IT基础架构网络、安全等数据中心领域的专业知识，具备网络、安全建设方案规划和设计能力。3.理解TCP/IP原理和OSI网络模型，熟练掌握OSPF/ EIGRP路由协议，BGP、OSPF、 VPN、安全防护等网络技术。4.熟悉CISCO、H3C、华为、锐捷、Juniper等知名网络设备配置，常规网络故障的处理能力。5.熟悉主流安全设备防火墙、IPS、漏扫测试，安装，调试、故障处理工作能力。6.熟悉Linux系统、Python编程、虚拟化、SDN技术。7.具有安全攻防、运维方面的技术和经验，并熟练使用相关工具。8.具有从事网络安全行业实践工作经验。9.具有华为、思科或安全相关认证的优先。27物联网教师41、电子、通信专业（测控技术与仪器方向、微电子技术方向、数字图像处理方向）；嵌入式、自动化控制专业（传感器网络方向、微控制或电气自动方向）；物联网专业（人工智能方向，熟悉网络服务器的搭建、布属和运维）专业，硕士以上学历，具有海外留学背景或海外工作经验。2、具有物联网产品或系统设计开发经验者优先；具有大数据处理、人工智能、图形图象处理项目经验者优先。3、具有建设一流专业课程经验者优先，包括“数字电子技术基础、模拟电子技术基础、物联网应用技术、通信原理、嵌入式原理与接口、RFID 原理及应用、大数据存储与处理分析”等专业课程。4、具有在Linux环境下进行C/C++软件开发的经验，同时掌握Python编程语言与机器学习框架者优先；具备android系统环境下进行QT、Java软件开发经验者优先。5、作为第一指导老师指导学生参加物联网、电子类或科技创新类竞赛者优先。6、掌握射频识别技术及物联网专业相关知识，善于学习，性格开朗，有良好的学习、沟通能力，乐于承担教研室的常规事务。28教学秘书11.本科及以上学历。2.理工类专业背景。3.熟悉和掌握秘书工作知识和专业技能，能熟练使用基本办公设备和办公软件，具有一定的公文写作能力。4.具有良好的沟通协调能力，具有服务精神，工作认真。5.英语能够作为工作语言。29艺术与设计学院动画系主任1专业技能要求：1.熟悉动画制作的全流程，能够统筹指导动画的制作。2.具有动画专业学科建设及教学的丰富经验，能够为学院人才培养、教育教学、科学研究等带来有力支持和重大突破。3.专业理论基础扎实，热爱教学，具有事业心、出色的管理经验和团队协作精神。4.具有主持省级及以上科研项目或教改项经验，已发表或出版高水平论著者优先。其他要求：1.具有良好的教师品德，热爱教育事业，具备高校学科专业管理的工作经验和能力。2.注重团队协作，具有正确的社会价值观，可规划专业发展的长远目标并实施。3.具有硕士学位或副高及以上职称，或丰富的教育及行业经验。4.本硕教育背景为动画或相关专业，有高校相关工作经验者优先，主要研究方向为：动画制作。联系人及联系电话：程老师0532-8666617118305321057王老师：0532-8666653418305321885简历投递邮箱：recruitment-art-design@qdc.edu.cn30三维动画教师1专业技能要求：1.熟练使用Maya软件的动画模块，具备基本的动画理论知识运用能力。2.熟练掌握小球动画，角色走，跑，跳，重物搬运等动画，掌握一定的鸟类，兽类动画，对角色表情动画具有一定的研究。3.了解三维动画制作流程。4.具有良好的责任心，上进心与自学能力，注重团队合作与自我提升。其他要求：1.硕士研究生以上学历，本科为动画专业。2. 须有个人求职作品集。3.具有良好的教师品德，热爱教育事业与动画专业，具有正确的社会价值观和人生观。4.海外留学，海外工作经验者优先。31三维建模教师1专业技能要求：1.熟练使用Maya，Zbrush建模软件，具有良好的建模技巧与艺术审美鉴赏能力。2.掌握布线，展UV，SubstancePainter贴图绘制软件的基本操作。3.了解三维动画制作流程。4.具有良好的责任心，上进心与自学能力，注重团队合作与自我提升。其他要求：1.硕士研究生以上学历，本科为动画专业。2.须有个人求职作品集。3.具有良好的教师品德，热爱教育事业与动画专业，具有正确的社会价值观和人生观。4.有海外留学，海外工作经验者优先。32三维分镜制作（layout动画师）教师1专业技能要求：1.熟练使用Maya软件，具有良好的美术功底与艺术审美鉴赏能力。2.了解三维动画制作流程，能够根据前期角色设计稿，场景设计稿正确建立三维模型。3.技能要求：镜头语言（镜头的架设与镜头运动衔接）、画面构图（在三维软件中摆出二维分镜中的构图）、简单剪辑。4.软件：Maya相机动画模块（架设镜头）、pr或其他剪辑软件（将制作好的镜头用剪辑软件拼接）。5.具有三维建模个人作品集。6.具有良好的责任心，上进心与自学能力，注重团队合作，工作态度积极努力，不断提高自己的专业技能和专业知识储备。其他要求：1.具有良好的教师品德，热爱教育事业，学习态度积极，注重团队协作，具有正确的社会价值观和教书育人的长远目标。2.国内外高校硕士研究生及以上学历。3.本科及研究生均为动画及其相关专业。4.具有一定的英语水平，能够使用英语进行交流，可以完成全英语课程的指导，同时能够为学生专业英语提供相应的课程。5.具有动画专业本科3年以上和研究生2年以上海外留学者或行业3年以上工作经验者优先。33工程部景观园艺师（日本园艺方向）11.本科及以上学历，农学、园艺、植保等相关专业。2.具备3年以上园艺创意设计、种植养护经验，具有大型苗圃、绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验。 3.具有日本相关专业学习背景或工作经验。联系人及联系电话：程老师0532-8666617118305321057王老师：0532-8666653418305321885简历投递邮箱：recruitment-admin@qdc.edu.cn34公关事务处公关事务处处长11.本科及以上学历，专业不限。2.五年以上企事业单位公共事务管理工作经验，熟悉政府事务、公共关系管理。3.具备较强的危机公关能力，能够做好突发事件的处理。4.具备较强的人际交往能力和社会活动组织策划能力，善于沟通协调、执行力强，具有良好的团队合作精神。35公关事务处科室工作人员21.研究生及以上学历，专业不限。2.有两年以上公关、对外联络、媒介公关、政府公关或项目管理等工作经验。3.有较强的文字写作能力，有良好的沟通、人际交往、组织协调能力及团队合作精神。36校长办公室校长办公室职员41.硕士及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业，具有海外留学或工作背景。2.对教育行业感兴趣；有教育行业经验或活动策划经验者优先。3.精通英语，能以英语为工作语言，担任陪同翻译，或起草英文文件等。4.工作热情，具有较强的资源整合、协调和执行能力；极强的团队合作精神。5.熟悉活动运营和策划技巧，擅长办公软件和PPT。6.较强的口语和写作能力，有一定的抗压能力。37就业创业中心职业指导教师11.教育学、心理学、职业咨询方向等相关专业硕士研究生及以上学历。2.了解先进的学生职业发展理念，同时具备持续的学习能力、有创新精神。3.良好的协调、沟通能力，亲合力强，有强烈的事业心和责任感。4.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、power point等，并能灵活运用相应软件进行文字和数据的处理。5.有海外留学背景优先。6.具有相关工作经验者优先。38校友中心校友中心职员11.市场营销、管理学等相关专业本科以上学历，有海外留学或工作经历者优先。2.具有良好的沟通能力和团队合作能力，有想法、有创意、思维活跃。3.具有较强市场策划、推广能力，文字功底好，具有一定的写作能力。4.有相关工作经验者优先。39教务处实践教学科职员11.机电类、计算机类专业硕士及以上学历。2.具有良好的规划和组织能力，尤其擅长工作流程管理。3.熟练使用各类办公软件，具备较强的数据分析和处理能力。4.有海外留学经历的优秀考虑。5.有实践教学管理工作经验或有管理和维护信息系统经验的优先考虑。40招聘中心招聘专员21.本科及以上学历。2.人力资源管理、管理学等相关专业，有海外教育及工作经历者优先。3.有人力资源相关工作经验，有人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等实践经验。联系人及联系电话：姜老师0532-8666617118305321110简历投递邮箱：xiaoxiao.sun1@qdc.edu.cn41辅导员办公室辅导员办公室主任11.硕士研究生及以上学历，中国共产党党员，具有3年以上工作经验。2.热爱高等教育事业，热爱学生教育管理和服务工作。3.具有良好的服务意识和团队协作精神。4.具有良好的语言表达能力、沟通能力和文字表达能力。42学术委员会学术委员会助理11.起草、撰写学术委员会各类文件、总结、报告，及时对各类学术成果和工作记录进行汇总、整理、存档；2.配合进行教学、学术相关研究工作，有一定学术研究能力和创新能力；3. 配合制作各类学术材料、电子期刊等相关编辑工作；4.协助秘书处主任做好学术委员会各类常规行政工作；5.协调校学术委员会与各学院学术分委员会相关工作；6.处理学术委员会和主任委员交办的其他工作。43学生发展中心学生发展中心职员41.负责学生发展中心的日常管理，制定对内及对外工作规划，推进和引领学生发展中心的全面发展；2.统筹学生发展中心的正常运营，寻求外部战略合作，探索对外合作模式，争取外部资源（国际、中国、地方及企业等）支持；3.负责为学生团队提供个性化专业指导和相关支持服务，以培养学生的全球化思维，提高全球胜任力；4.负责学生发展中心的平台搭建以及学生工作诉求的桥梁搭建，确保学生发展中心活动的顺利开展及学生服务的全面性；44人事处人事处处长11.根据学校战略规划，制定人力资源战略规划，并负责战略落地实施。2.制订人才引进工作方案并实施，确保人才竞争力与学校战略目标动态匹配。3.根据战略目标及学校实际，制定和完善具有竞争力的薪酬福利体系方案。4.制定学校教职员工发展规划并组织实施，不断提升人才竞争力。5.构建积极的、和谐的员工关系体系，不断提升教职员工满意度。45人事处员工发展主管1根据学校及人力资源战略规划，制定教职员工发展总体规划。调研分析培训需求，分类制定教职员工培训方案，并组织培训实施及效果评估。完善并组织实施学校CPD计划。开发、设计培训课程，整合内、外部培训资源，提升培训有效性。46人事处员工关系主管11. 制定和完善员工关系政策，构建和谐工作环境、提升工作效率。 2. 负责学校劳动风险管控体系的搭建、优化及完善工作。 3、负责劳动关系变更、离职面谈等相关工作。 4. 处理员工投诉、纠纷及其他劳动关系突发事件。