澳洲雇主担保482 SID签证，最新申请材料和审核重点全解析

2024年底，澳洲移民政策迎来关键变革，Skills in Demand Visa（简称 SID 签证）正式实施。

这一全新的雇主担保签证取代了原有的 482 临时技术短缺签证（TSS 签证） ，在澳大利亚的移民体系中扮演起重要角色。

SID 签证的设立旨在更精准地满足澳洲劳动力市场的需求，吸引全球优秀人才助力澳洲的经济发展与建设 。

在当下的移民申请潮中，不少申请人注意到一个现象：有的人申请澳洲雇主担保 SID 签证能够迅速获批，而自己的申请却波折不断。这背后隐藏着怎样的秘密？

本文将深入剖析澳洲雇主担保 SID 签证的申请材料要点与审核关键环节，为广大申请人提供全面且深入的解读。

SID 签证分为核心技能类别、专家技能类别和劳动协议类别，其中核心技能类别属于主流的申请类别，采用了全新的核心职业列表（CSOL），只要职业在列表上且满足相关要求即可申请，并且后期都有机会转186永居。

SID签证申请要求

• 获得雇主提名：

• 近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
• 部分职业需要通过职业评估（25个岗位需提供，与旧482TSS要求一致）；
• 英文要求：雅思总分5分，单科不低于5分或同等语言水平；
• 满足最低年收入要求：

• 满足健康和品行要求；

SID签证申请材料

公证材料：

• 所有申请人出生公证（孩子可提供医学出生证明公证件）
• 曾用名公证（如适用）
• 结婚公证（如有离婚史，还需提供离婚公证）
• 无犯罪记录公证（16岁以上申请人提供）
• 主申请人学历、学位、成绩单公证

非公证材料：

• 所有申请人护照个人信息页
• 所有申请人护照尺寸照片
• 所有申请人身份证
• 所有申请人健康体检
• 主申请人简历
• 主申请人与提名职业相关的工作证明及收入证明
• 主申请人语言成绩报告
• 主申请人的职业评估（25个岗位需提供，与旧482TSS要求一致）

SID 签证审核重点

申请人背景材料逻辑性：包括学历，专业资质，工作证明信，雇主提名职业与申请人工作经验的契合度等等，确保提供的资料逻辑通顺，符合澳洲当地用工需求。

材料真实性：移民局会对申请人提供的资料进行严格的核实，包括学历材料，工作材料，收入材料等，如果申请过澳洲旅游签证，还需确保前后所提供的工作信息一致。申请人请务必提供真实材料，如因材料造假导致签证拒签，很可能之后再无法申请澳洲任何签证。

雇主资质核实：移民局会对雇主的经营状况，公司规模，提名岗位真实性，是否满足澳洲劳动力市场测试等信息进行核实。

雇主担保签证能否成功获批取决于雇主和申请人自身，经营良好的雇主能大大提高获签几率。

目前，澳洲雇主担保移民正迎来黄金期，在签证处理上也享有优先权，这将大大缩减申请人的等待时间。

此外，SID 签证后期转永居也更灵活，持有SID 签证的申请人可以在签证有效期内积累工作经验，并通过186 TRT路径申请永久居留权，所有担保工作经验都会计入PR申请要求中。

若符合条件，也可申请186 DE签证，一步到位拿永居，进一步缩短移民周期。

对于计划申请的朋友，建议提前规划，深入了解签证政策和要求，确保雇主和自身条件都符合规定。在准备材料时，务必做到真实、准确、完整，避免因小失大。