开氪精选 | 如何让大咖主动为你提供更好的职业发展机会？

你好，我是师北宸。欢迎收听36氪开氪专栏《21天提升职场写作力》今天，我想跟你聊一聊如何让牛人大咖愿意主动来帮助你？

我在工作两年多的时候，得到过一个机会：某门户博客频道副主编。

得到这个机会的过程也很简单：我得到一位资深媒体人的引荐，在他的引荐下，我和该门户博客频道负责人聊过一次之后，他就给了我offer。因为当时的我不想去大公司，婉拒了这次机会。

这位引荐我的资深媒体人叫安替，官方TED大会的演讲人，曾因在新闻事业中的突出贡献，获得哈佛大学尼曼奖学金，更早之前是《纽约时报》记者。他每天翻译《经济学人》的学习写作的方法，对我起到了很大的帮助。

他记得安替当时引荐我的原因是，他觉得我有很好的新闻敏感性。可是，在他引荐我的时候，我根本没有在媒体里做过一天的新闻。但是我每天都会做一件事情，就是在推特上分享好的新闻和评论。他关注了我，经常转发我发的内容。

我从来没有向他求助过说，安替老师能不能帮我推荐一份工作？但在推荐我的时候，他已经转发过多次我发的内容。

要想让牛人大咖主动帮助你，努力做好以下几点：

• 第一，自己打造一个你自己会用的产品；
• 第二，尽可能在细分领域做到最好；
• 第三，分享你的「认知盈余」。

在《21天提升职场写作力》更新到3/4的时候，有一天我去录音。录完之后，推广负责人对我说：

“老师，这两天我听了你的课，真的很好，很有用。我们组的同学邮件都写得更好了，以前大家请假就是一句话，最近大家请假邮件写清楚理由，还会把工作交待好。”

接着她又说了一句：

“老师您放心，这么好的课，我一定会好好推的，不推好，太可惜了，一定要让更多人知道你的课。”

几乎每次去录课，我都能听到他们的工作人员在听，而且不是奉承和讨好，他们会告诉我听了哪几节哪几点对他们有哪些帮助。真听了还是假听了，我能感受到。

做媒体的时候，我会问同行：你会看自己写完的稿子吗？你会愿意把你写的稿子转发出来给朋友看吗？

很多人说，不会。从来不愿意发给别人看，那就是任务，交差而已。

如果你是负责你们公司公众号运营，你平时见朋友的时候，你会愿意推荐给朋友看吗？如果你负责市场，你们最近做的市场活动，你觉得拿得出手吗？

在开发完Macintosh电脑之后，乔布斯把团队所有成员的签名都刻在了机器机箱内壁，打上每一个创造者的烙印。

你也要打造出你愿意与朋友分享的产品，然后打上你的烙印。

就像巴菲特的合伙人查理·芒格所说的：「想要得到某样东西，唯一的办法是使自己配得上它。」